A  chegada dos senegaleses em Passo Fundo também chamou a atenção do professor João Carlos Tedesco. Doutor em ciências Sociais e professor do mestrado em história na UPF, desde 2009, juntamente com a professora Denize Grybovski, doutora em Administração, ele iniciou a pesquisa Senegaleses em Passo Fundo, com a intenção de analisar a inserção desses grupos no mundo do trabalho. Segundo ele, nos últimos seis anos, o Brasil vem se tornando uma das principais referências da América Latina, para imigrantes, principalmente da Europa e África,  muito  em razão da legislação branda.
No caso dos senegaleses, São Paulo (capital) e a região Norte do Estado, tornaram-se pontos de referências para os grupos, devido à grande oferta de emprego existentes nesses locais. No norte gaúcho, os africanos estão presentes em  Erechim, Marau, Getúlio Vargas, Nova Araçá e Nova Bassano, atuando  em setores básicos como alimentação (frigoríficos), construção civil, estradas e trabalho informal (ambulantes). Estima-se que pelo menos 200 deles permanecem na região.
Ao longo da pesquisa, foram realizadas seis entrevistas coletivas, com grupos de até 23 imigrantes, além do preenchimento de questionários. Os pesquisadores também ouviram alguns empregadores.  A maioria elogiou a capacidade e disposição do grupo para o trabalho. Apesar do pouco grau de instrução escolar, muitos  foram considerados profissionais com extremo conhecimento e habilidades para determinados serviços. "A grande busca deles é pelo trabalho. O objetivo é juntar o máximo de dinheiro para ajudar parentes na África. São excelentes trabalhadores.  Também tem o aspecto religioso, que é bastante forte. A figura do líder espiritual, exerce uma liderança muito importante" explica Tedesco.
Ao analisar o impacto causado pelos africanos em Passo Fundo, o especialista afirma que o grande desafio da sociedade regional é entender a dinâmica do mundo moderno da migração. "As pessoas buscam espaços onde é possível sobreviver. É importante destacar que os empregadores não deixaram de oferecer emprego para essas pessoas mesmo não tendo muitas informações sobre eles. Também é preciso dizer que há muita exploração do trabalho. Por serem estrangeiros a barreira da língua e a necessidade de sobrevivência deixam eles  mais suscetíveis para uma situação de exploração" explica. Para o professor, a integração social, cultural, e no campo do trabalho, poderia ter outra dimensão, não fosse a característica peculiar  de mobilidade dos africanos. A facilidade com que trocam um lugar pelo outro, ou de um serviço, acaba tornando-se obstáculo para os processos de integração na sociedade. Essa situação os coloca na condição de usuários temporários do espaço, sem garantia alguma de continuidade na carreira.